Functiebeschrijving
Als Junior Consultant bij Dux Group krijg je de kans om je carrière op het snijvlak van Business & IT te starten door middel van afwisselende projecten in combinatie met je eigen ontwikkeltraject. Deze zorgen ervoor dat je jezelf op een razendsnel tempo ontwikkelt. In rollen als business analist, informatiemanager of procesmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de processen en informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers bevinden zich binnen de (semi)overheid en de financiële dienstverlening. Help jij ze met het maken van de juiste vertaalslag van de business en de IT?
Wat bieden wij?
- De vrijheid om je te ontwikkelen tot volwaardig consultant op het snijvlak van Business & IT;
- Een startsalaris tussen € 2500 – € 3100 Bruto per maand;
- 8% vakantiegeld;
- Mobiliteitsregeling, OV-Businesscard of indien reizen met auto vergoeding van €0,21 per km;
- Aandacht voor zowel je persoonlijke- als je professionele ontwikkeling. Dit doen wij aan de hand van trainingen en het behalen van écht waardevolle certificeringen. Dit roept iedereen, maar wij zien dit als een kernwaarde;
- Een pensioensregeling;
- Doorgroeimogelijkheden tot o.a. Senior Consultant of Lead Consultant;
- Een heleboel plezier! Onze inspirerende inhousedagen en borrels zijn dé plek om te socializen met gelijkgestemden.
Wie ben jij?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technisch en/of een bedrijfskundig component. Denk aan Business IT & Management, Informatica of Bedrijfskunde;
- Je hebt bij voorkeur relevante stage- of werkervaring op het gebied van Procesmanagement, Procesoptimalisatie, Informationmanagement;
- Je bent nieuwsgierig naar werkwijzen zoals Scrum, Agile en Lean Six Sigma en Tools als BPMN en ITIL. (Ervaring hiermee is een pré);
- Je bent fulltime beschikbaar.
Vragen over deze vacature?
Wil je meer weten over de rol als Junior Consultant Proces- & Informatiemanagement bij Dux?
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Sta jij te springen om jezelf nóg verder te ontwikkelen en bij Dux aan de slag te gaan? Stuur je sollicitatie dan hier op. Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op.
Telefoongesprek
Natuurlijk zijn we nieuwsgierig naar je! Telefonisch bespreken we kort wat je aanspreekt aan de functie en wat Dux daarin kan betekenen. Ook beantwoorden we graag je eerste vragen en prikken we een datum voor een bakkie (of thee) bij ons op kantoor.
Kennismakingsgesprek
Op ons kantoor in hartje Rotterdam (op een steenworp afstand van de Markthal) bespreken we wie je bent, wat je gedaan hebt en wat je graag wilt doen. We brainstormen over de mogelijkheden bij Dux en hoe dat eruit zal zien.
Tweede gesprek
In het gesprek met de Unit Manager gaan we dieper in op de inhoud en worden er mogelijke opdrachten besproken.
Aanbod
Zijn jullie beiden enthousiast uit het gesprek gekomen? Mooi! Dan doen we je een aanbod.
Akkoord?
Tijd voor champagne en bitterballen! Tijd voor een krabbeltje. Welkom nieuwe collega!