Functiebeschrijving
Als Lead Consultant Business & IT ben jij samen met je team van Consultants verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze klanten in hun digitale transformatie en het leveren van op maat gemaakte oplossingen die hun bedrijfsprocessen en informatiehuishouding verbeteren. Je hebt een sterke technische achtergrond, een brede kennis van bedrijfsprocessen en al ruime ervaring opgedaan met het werken in teams aan vergelijkbare projecten.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3300 – €5000 bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- Additionele bonusregeling;
- Mobiliteitsregeling, OV-Businesscard of leaseauto;
- Een pensioensregeling met een (grote) bijdrage van Dux Group;
- Houd je kennis op peil d.m.v. het volgen van trainingen in onze Dux Academy en blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends op het gebied van Business IT.
Wie ben jij?
- Bachelor- of masterdiploma in Business & IT, Informatiemanagement, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Uitgebreide kennis van bedrijfsprocessen en IT-systemen;
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
Vragen over deze vacature?
Wil je meer weten over de rol als Lead Consultant Business IT bij Dux?
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Sta jij te springen om jezelf nóg verder te ontwikkelen en bij Dux aan de slag te gaan? Stuur je sollicitatie dan hier op. Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op.
Telefoongesprek
Natuurlijk zijn we nieuwsgierig naar je! Telefonisch bespreken we kort wat je aanspreekt aan de functie en wat Dux daarin kan betekenen. Ook beantwoorden we graag je eerste vragen en prikken we een datum voor een bakkie (of thee) bij ons op kantoor.
Kennismakingsgesprek
Op ons kantoor in hartje Rotterdam (op een steenworp afstand van de Markthal) bespreken we wie je bent, wat je gedaan hebt en wat je graag wilt doen. We brainstormen over de mogelijkheden bij Dux en hoe dat eruit zal zien.
Tweede gesprek
In het gesprek met de Unit Manager gaan we dieper in op de inhoud en worden er mogelijke opdrachten besproken.
Aanbod
Zijn jullie beiden enthousiast uit het gesprek gekomen? Mooi! Dan doen we je een aanbod.
Akkoord?
Tijd voor champagne en bitterballen! Tijd voor een krabbeltje. Welkom nieuwe collega!