Fulltime

HBO/WO

3+ jaar ervaring

€ 2.800 - 5.000

Modern workplace engineer

Je bent expert op gebied van Microsoft 365;
Als modern workplace engineer krijg jij de kans om ervaring op te doen in complexe IT-omgevingen.

Introductie

Modern Workplace Engineer

Als modern workplace engineer ben jij dé schakel tussen technologie en de eindgebruikers van onze klanten. Je speelt een belangrijke rol in het bouwen en beheren van moderne werkplekoplossingen, met een sterke focus op Microsoft 365.

Met jouw ervaring zorg jij dat de klant alle functionaliteiten van het Microsoft 365 platform maximaal gaat benutten. Denk hierbij aan het inrichten van een compleet nieuwe omgeving of het optimaliseren van een bestaande omgeving. Jij ben de expert!

Wat ga je precies doen

Het ontwerpen, configureren en beheren van Microsoft 365 omgevingen;
Je voert de implementaties en migraties uit of bent hierbij betrokken in een ondersteunende rol;
Je analyseert bestaande omgevingen en adviseert de klant over de beste oplossing voor de moderne werkplek;
Je automatiseert beheerprocessen door gebruik te maken van bijvoorbeeld PowerShell;
Je levert technische en functionele ondersteuning aan eindgebruikers en verzorgt trainingen op het gebied van Microsoft 365;
Je komt te werken met tools als Intune, MECM, Exchange (online), SharePoint, Entra ID, Microsoft Copilot, Power Apps etc.

Waarom is deze functie iets voor jou

Bouwen aan een nieuw label
Bij Dux Group hebben wij sinds dit jaar een nieuw label toegevoegd aan onze dienstverlening. Het gaat om Cloud & Infrastructure! Je krijgt daarom de kans om in te stappen bij een snel groeiende organisatie en mee te bouwen aan een toffe club met mensen.

Je wilt je verder ontwikkelen
Met jouw achtergrond en ervaring heb je een stevige basis om organisaties te begeleiden bij hun procesverbeteringsinitiatieven. Tegelijkertijd heb je ook de ambitie om jezelf door te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Open cultuur
Jij vindt het belangrijk dat een bedrijf een open en laagdrempelige cultuur heeft. Naast ambitie en hard werken, moet er ook gezelligheid zijn en vorm je graag een hechte groep met je collega’s.

Bouwen aan een nieuw label
Bij Dux Group hebben wij sinds dit jaar een nieuw label toegevoegd aan onze dienstverlening. Het gaat om Cloud & Infrastructure! Je krijgt daarom de kans om in te stappen bij een snel groeiende organisatie en mee te bouwen aan een toffe club met mensen.

Je wilt je verder ontwikkelen
Met jouw achtergrond en ervaring heb je een stevige basis om organisaties te begeleiden bij hun procesverbeteringsinitiatieven. Tegelijkertijd heb je ook de ambitie om jezelf door te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Open cultuur
Jij vindt het belangrijk dat een bedrijf een open en laagdrempelige cultuur heeft. Naast ambitie en hard werken, moet er ook gezelligheid zijn en vorm je graag een hechte groep met je collega’s.

Werken bij

Bij Dux Group zetten we in op ontwikkeling.

We hebben geen vaste doorgroeipaden, maar laten jou zelf je carrière vormen. Dit hoef je niet alleen te doen, wij bieden je daar alle handvaten voor aan die je nodig hebt. Doordat ontwikkeling en ambitie voorop staan, kom je terecht in een hecht team waarin zowel hard werken als samen plezier hebben hoog in het vaandel staan.

Meer weten over het Dux DNA? Bekijk deze pagina.

Wie ben jij

Je beschikt minimaal over een afgeronde IT-gerelateerde Bacheloropleiding;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het bouwen en beheren moderne werkplekken;
Je hebt bij voorkeur brede ervaring als IT beheerder/engineer;
Termen en toolings als Office 365, Exchange (online), SharePoint, OneDrive, Outlook, Windows Server en SCCM kennen voor jou weinig geheimen;
Je bent bij voorkeur in bezit van meerdere certificeringen op gebied van Azure en Microsoft 365. Denk aan MS-900, MS-100/101/102 en MD-100/101.

Wat bieden wij

Een startsalaris tussen de €2.800,- & €5.000,- bruto per maand. Na een jaar krijg je, op basis van je groei en inzet, een verhoging hierin;
De vrijheid (en begeleiding hierbij) om je te ontwikkelen tot volwaardig modern workplace engineer en op het snijvlak van business en IT;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Mobiliteitsregeling, OV-businesscard of indien reizen met auto vergoeding van €0,23 per km;
Doorgroeimogelijkheden tot o.a. Lead Consultant en Technical Consultant;
Een heleboel plezier! Onze borrels en uitjes zijn dé plek om te socializen met gelijkgestemden. Lees hier meer over het Dux DNA.

Voordelen van werken bij Dux

Begeleiding van leads

Onze lead consultants zijn er voor jouw ondersteuning. Je kan inhoudelijk met ze sparren, maar ook een gezellig bakkie doen samen - dat hangt af van wat jíj nodig hebt.

Frisse club

Dux Group heeft een open werkcultuur. Veel van onze consultants voelen zich daardoor gelijk thuis. Hiërarchie past niet bij ons.

Trainingen

Afhankelijk van je ambities kan je vakinhoudelijke trainingen volgen. Denk aan trainingen in o.a. Python, SQL, Power BI, en R. Deze trainingen volg je in onze online leeromgeving, wat betekent dat je ze op eigen moment en tempo kan doen.

Diversiteit in opdrachtgevers

Met het organiseren van opdrachten kijken we naar waar de uitdaging zit voor onze consultants en waar de toffe opdrachten te vinden zijn. Zodoende werken wij samen met een breed scala aan opdrachtgevers. Bekijk deze hier.

Trainingen voor soft skills

Ook investeren we in je soft skills, door onze trainingen op locatie door experts. Voorbeelden hiervan zijn timemanagement, presentatie vaardigheden, coaching en zakelijk schrijven.

Borrels

Natuurlijk kunnen we de gezellige borrels en uitjes niet vergeten! Dit zijn mooie momenten om je collega’s weer even te spreken en te ontspannen. We zijn al gaan waterskiën, golfen, curlen, en hebben escape rooms overwonnen. Heb jij het volgende idee?

Jouw eigen traject

Bij Dux ben je geen nummertje, en jouw carriérestappen worden dus op maat voor jou bedacht. Afhankelijk van je talenten, ambities en interesses kijken we wat je volgende stap wordt en hoe we daar naartoe kunnen werken.

Mooi kantoor in hartje Rotterdam

Ons kantoor bij de Blaak is van alle gemakken voorzien. Zo hebben we werkplekken voorzien van alle gemakken, goede koffie, en is het gemakkelijk te vinden met het ov. Op de vrijdagmiddag ben je daarnaast zo in de stad!

Begeleiding van leads

Onze lead consultants zijn er voor jouw ondersteuning. Je kan inhoudelijk met ze sparren, maar ook een gezellig bakkie doen samen - dat hangt af van wat jíj nodig hebt.

Frisse club

Dux Group heeft een open werkcultuur. Veel van onze junior consultants voelen zich daardoor gelijk thuis. Hiërarchie past niet bij ons.

Trainingen

Afhankelijk van je ambities kan je vakinhoudelijke trainingen volgen. Denk aan trainingen in o.a. Python, SQL, Power BI, en Azure. Deze trainingen volg je in onze online leeromgeving, wat betekent dat je ze op eigen moment en tempo kan doen.

Diversiteit in opdrachtgevers

Met het organiseren van opdrachten kijken we naar waar de uitdaging zit voor onze consultants en waar de toffe opdrachten te vinden zijn. Zodoende werken wij samen met een breed scala aan opdrachtgevers. Bekijk deze hier.

Trainingen voor soft skills

Ook investeren we in je soft skills, door onze trainingen op locatie door experts. Voorbeelden hiervan zijn timemanagement, presentatie vaardigheden, coaching en zakelijk schrijven.

Borrels

Natuurlijk kunnen we de gezellige borrels en uitjes niet vergeten! Dit zijn mooie momenten om je collega’s weer even te spreken en te ontspannen. We zijn al gaan waterskiën, golfen, curlen, en hebben escape rooms overwonnen. Heb jij het volgende idee?

Jouw eigen traject

Bij Dux vinden we iedereen uniek, en jouw carriérestappen worden dus op maat voor jou bedacht. Afhankelijk van je talenten, ambities en interesses kijken we wat je volgende stap wordt en hoe we daar naartoe kunnen werken.

Mooi kantoor in hartje Rotterdam

Ons kantoor bij de Blaak is van alle gemakken voorzien. Zo hebben we werkplekken voorzien van alle gemakken, goede koffie, en is het gemakkelijk te vinden met het ov. Op de vrijdagmiddag ben je daarnaast zo in de stad!

Klanten van DUX

Sollicitatieproces

1 van 6

Solliciteren

Sta jij te springen om jezelf nóg verder te ontwikkelen en bij Dux aan de slag te gaan? Stuur je sollicitatie dan hieronder op. Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op.

2 van 6

Telefoongesprek

Natuurlijk zijn we nieuwsgierig naar je! Telefonisch bespreken we kort wat je aanspreekt aan de functie en wat Dux daarin kan betekenen. Ook beantwoorden we graag je eerste vragen en prikken we een datum voor een gesprek bij ons op kantoor.

3 van 6

Kennismakingsgesprek

Bij ons op kantoor in hartje Rotterdam (op een steenworp afstand van de Markthal) bespreken we wie je bent, wat je gedaan hebt en wat je graag wilt doen. We brainstormen over de mogelijkheden bij Dux en hoe dat eruit zal zien.

4 van 6

Tweede gesprek

In het gesprek met de Manager Recruitment gaan we dieper in op de inhoud en worden er voorbeelden van opdrachten besproken.

5 van 6

Aanbod

Zijn jullie beiden enthousiast uit het gesprek gekomen? Mooi! Dan doen we je een aanbod.

6 van 6

Akkoord?

Tijd voor een krabbeltje. En daarna: tijd voor champagne en bitterballen! Welkom nieuwe collega!

Solliciteer nu!

Enthousiast geworden? We gaan graag het gesprek met je aan! Laat je gegevens hier achter en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Heb je vragen?

Neem contact op met Tim!

t.burghoorn@duxgroup.nl

+31(0)6 23 02 28 32