Het Dux DNA is opgebouwd uit meerdere pijlers, die voor ons het verschil maken
In 2018 zijn wij begonnen met het bouwen aan een omgeving waar talent en potentie volledig kunnen worden benut. Door een goede mix van verschillend talent kunnen wij onze partners ook écht goed helpen. Wij wilden een broedplaats, niet alleen voor talent, maar ook voor professionals die willen excelleren.
Nu, vijf jaar verder, kunnen wij met trots zeggen dat dit is gelukt. Doordat wij vast hebben gehouden aan de pijlers waar wij in geloven, met toevoegingen per specialisme, hebben wij een unieke organisatie gebouwd waar talent ten volle wordt benut.
De Dux kernwaarden
Wij geloven niet dat talenten vastliggen, maar dat je jezelf kunt ontwikkelen, als je maar wilt en ervoor werkt. Uit onze mindset vloeien onze vijf waarden voort. Deze waarden zie je terug in ons gedrag en de omgang met elkaar.
Teamplayers
Alleen is ook maar alleen. Wij helpen elkaar waar nodig en samenwerken met een Dux’er is samenwerken met heel Dux Group.
Probleemoplossend
Iedere Dux’er heeft het vermogen om problemen te doorgronden en hier direct op te handelen.
Leergierig
Wij willen ons elke dag ontwikkelen. Zo zijn wij altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.
Ondernemend
Wij spotten kansen en reageren hier snel en adequaat op.
Plezier
Wij hebben plezier in wat we doen en dit stralen we ook uit.
Of bekijk een paar recente vacatures
HR Officer
Dienstverband:
Fulltime
Expertise:
HR Officer
Junior data consultant
Dienstverband:
Fulltime
Expertise:
Data
Junior privacy en security consultant
Dienstverband:
Fulltime
Expertise:
Security & Privacy